Darf’s ein bisschen mehr sein?
Bis zu 40 Euro mehr im Monat? Da greifen Sie natürlich zu. Vermögenswirksame Leistungen sind freiwillige, zusätzliche Leistungen Ihres Arbeitgebers. Der Gesetzgeber sieht vor, dass dieses Geld nicht direkt mit dem Gehalt ausgezahlt wird, sondern in den Vermögensaufbau fließt. Die Anlageform können Sie selbst bestimmen – je nachdem welche Ziele Sie damit verfolgen.
Wollen Sie eine Immobilie kaufen oder eine vorhandene modernisieren? Dann investieren Sie in einen Bausparvertrag. Wenn Sie dagegen langfristig Vermögen, zum Beispiel als Altersvorsorge, aufbauen wollen, passt die Anlage in eine betriebliche Altersversorgung besser.
Gerne beraten Sie unsere bundesweiten Vermittler*innen, welche Vorsorge für Ihre Ziele die richtige ist.
Wir zeigen Ihnen hier, mit welchen Produkten Sie Ihr Geld bei uns am besten anlegen können:
Betriebliche Altersvorsorge
Sie wollen Ihren Ruhestand mit finanziellen Freiheiten genießen? Dann setzen Sie auch über die vermögenswirksamen Leistungen hinaus: am besten schon in jungen Jahren auf die betriebliche Altersversorgung. Ob der Chef etwas dazu gibt oder nicht, allein durch die Ersparnis von Steuern und Sozialabgaben sparen Sie fast 50 % der Beiträge.